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Kristty Ellen BenficaKristty Ellen Benfica, Advogado

Publicações

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Kristty Ellen Benfica, Advogado
Kristty Ellen Benfica
Artigo · há 3 anos
Como escolher um advogado trabalhista?

Como escolher um advogado trabalhista?

Você está precisando de um advogado trabalhista porém não conhece nenhum e também não recebeu indicações de outras pessoas? A primeira coisa que você deve ter ciência é que um bom advogado...
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Artigo · há 3 anos
Empregado SEM Carteira assinada: 3 coisas que a empresa precisa saber

Empregado SEM Carteira assinada: 3 coisas que a empresa precisa saber

Sabemos que os gastos de uma empresa podem ser enormes, como resultado disso alguns empresários buscam de todas as formas reduzir suas despesas e uma dessas supostas reduções é manter empregado sem...
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Artigo · há 3 anos
Trabalho SEM carteira assinada: Quais os meus direitos?

Trabalho SEM carteira assinada: Quais os meus direitos?

Essa é uma das principais dúvidas de quem trabalha sem carteira assinada e neste artigo vamos responder. Em primeiro lugar devemos ressaltar que quando a empresa/patrão não assina a carteira de...
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Artigo · há 3 anos
4 principais situações que você pode sair da empresa sem pedir demissão e receber todos os direitos

4 principais situações que você pode sair da empresa sem pedir demissão e receber todos os direitos

Você sabia que o trabalhador também pode demitir a empresa por justa causa? Constantemente os trabalhadores são submetidos a situações em que seus direitos são violados por seu empregador. Na maioria...
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Artigo · há 4 anos
DEMISSÃO: A empresa não pagou a minha rescisão. O que devo fazer?

DEMISSÃO: A empresa não pagou a minha rescisão. O que devo fazer?

Independentemente se o empregado foi demitido SEM justa causa ou POR justa causa , o prazo para pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias corridos. Infelizmente muitas empresas não cumprem a...
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Artigo · há 4 anos
CORONAVÍRUS: Quando o trabalhador pode ser demitido por força maior?

CORONAVÍRUS: Quando o trabalhador pode ser demitido por força maior?

Primeiramente devemos entender o que é força maior. A força maior nada mais é que um acontecimento inevitável e que não aconteceu por vontade da empresa que, por consequência, causou destruição e/ou...
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Artigo · há 4 anos
CORONAVÍRUS: O Trabalhador pode ser demitido em plena pandemia da covid-19?

CORONAVÍRUS: O Trabalhador pode ser demitido em plena pandemia da covid-19?

A pandemia da covid-19 ou coronavírus tem abalado toda a economia nacional e, em virtude disso, algumas empresas estão demitindo os seus empregados. Como resultado disso, muitos trabalhadores possuem...
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Artigo · há 4 anos

5 motivos mais comuns que levam o trabalhador a ser demitido POR JUSTA CAUSA

No contrato de trabalho, tanto o empregador quanto o empregado, devem cumprir com suas obrigações. Sabe-se que a demissão por justa causa é a maior penalidade dentro da relação de emprego, sendo...
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Artigo · há 4 anos
CORONAVÍRUS: Nova Medida Provisória 936/2020 permite a redução salarial de 70% e suspensão do contrato de trabalho

CORONAVÍRUS: Nova Medida Provisória 936/2020 permite a redução salarial de 70% e suspensão do contrato de trabalho

Foi publicada ontem, dia 01 de abril de 2020, a nova Medida Provisória 936 que dispõe sobre as novas medidas trabalhistas para enfrentamento d a calamidade pública por causa do coronavírus (covid-19)...
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Artigo · há 4 anos
Afastado por Auxílio Doença – Após a alta do INSS o empregado poderá ser demitido?

Afastado por Auxílio Doença – Após a alta do INSS o empregado poderá ser demitido?

A resposta é: DEPENDE! Mas o que é auxílio doença? O auxílio doença é um benefício previdenciário destinado ao segurado que está incapacitado para realização de suas atividades laborativas por mais...
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